Pla de desconfinament UPC, necessari però inacabat i insuficient

20 de Maig de 2020 ccoo 0

Companyes, companys, Des de 16 de març, l’activitat de la UPC s’està realitzant teletreballant. De fet, som la universitat pública catalana on la continuïtat del treball ha estat més gran i millor (tot i les dificultats de conciliació). Som la que feia més temps que havia acordat el teletreball en el PAS, però no en el PDI on tots plegats haurem de fer un esforç per articular un acord marc que ens permeti avançar en aquest [llegir més…]

Share

RD de titulacions universitàries

8 de Maig de 2020 ccoo 0

El Ministeri d’Universitats ha presentat a consulta pública un esborrany de RD per a una nova Ordenació dels Ensenyaments Oficials per al sistema universitari espanyol, que dissenya un model d’universitat que, en lloc d’avançar en coneixement, innovació i cultura, posa a la Universitat Pública al servei del teixit empresarial, dels capricis de la CRUE i fa perillar la igualtat d’oportunitats en l’accés a l’Educació Superior. A CCOO entenem que aquest no és el moment adequat per abordar una [llegir més…]

Share

Sexennis de transferència

8 de Maig de 2020 ccoo 0

Arran del resultat de la segona resolució dels sexennis de transferència, CCOO hem enviat una carta a la directora de l’ANECA, la Sra. Mercedes Siles Molina, on sol·licitem que, quan més aviat millor, es debatin i tinguin en compte les consideracions següents: ·   Volem conèixer si s’han modificat els criteris d’avaluació o la seva aplicació entre la primera i la segona tanda d’avaluacions, ja que en les primeres resolucions el percentatge positiu era del 64,36% [llegir més…]

Share

8M dia internacional de la dona treballadora

4 de Març de 2020 ccoo 0

Els darrers anys hem assistit a una marea lila on s’ha pogut veure l’empoderament i el creixement del moviment feminista. El 8M ha aglutinat totes les lluites que porta el moviment feminista dia rere dia, on algunes ja venen de lluny, però que són imprescindibles seguir visualitzant i denunciant. Entre elles hi ha: la lluita contra la bretxa salarial per qüestions de gènere al mercat laboral; els plans d’igualtat i la lluita contra la resistència [llegir més…]

Share

Resum Mesa d’Universitats de 21 de novembre

22 de Novembre de 2019 ccoo 0

Acord sobre els dies d’absència per motius de salut retribuïts i no recuperables sense Incapacitat Temporal (actualment 8 dies a l’any) L’acord sobre els 8 dies d’absència per motius de Salut que va acordar la Mesa de 28/10/2013, va ser denunciat per les universitats, i es va prorrogar fins al 30 de juny de 2019 per tal que les universitats poguessin elaborar informes sobre l’impacte de la seva aplicació abans d’encetar unes noves negociacions. Posteriorment [llegir més…]

Share