Pdi Funcionari

Ahir es va publicar al BOE la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) per a 2018, de manera que a partir d’avui (dijous, 5 de juliol de 2018) entrarà en vigor l’ampliació del permís de paternitat fins a la 5a setmana ja que aquesta ampliació, que ha estat una reivindicació sindical, està continguda en aquesta Llei. D’aquesta manera el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte per paternitat durant cinc setmanes, ampliables en els supòsits de part, [llegir més…]

CCOO convoca aquesta vaga fent extensiva a l’àmbit laboral la lluita feminista internacional contra la bretxa salarial, els salaris de misèria i les violències masclistes. Per què dues hores de vaga el 8M? Perquè la bretxa salarial suposa que les dones hagin de treballar dues hores més diàriament per cobrar el mateix que els homes. La vaga del 8M convocada per CCOO tindrà lloc en les següents franges horàries: Torn de matí  11:30 hores a [llegir més…]

Què és la bretxa salarial? L’Organització Internacional del Treball (OIT) defineix la bretxa salarial com un ‘indicador que avalua les desigualtats de gènere en ingressos com el salari’ (Guia introductòria d’igualtat salarial, 2013). La bretxa salarial entre homes i dones mesura la diferència entre els ingressos mitjans de les dones i dels homes com a percentatge dels ingressos dels homes. És a dir que si els ingressos mitjans mensuals de les dones suposen un 70% [llegir més…]

CCOO convoca vaga de 2 hores el 8 de Març del 2018. “Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina”. La convocatòria de vaga té els següents objectius: Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos. Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions. Treball estable contra l’ús fraudulent de la contractació a [llegir més…]