Acord UPC CCOO pel pagament de triennis a Predocs i Postdocs

6 de juliol de 2022 ccoo_upc 0

La Universitat Politècnica i la Secció Sindical de CCOO a la UPC han signat un acord sobre el Pagament del Complement d’antiguitat als Col.lectius de Personal Investigador en Formació i el Personal Investigador de convocatòria (postdoctoral) En data 15 de març de 2022, la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya va dictar la sentència núm. 1746/2022 que, en el marc d’un conflicte col·lectiu instat per CCOO contra la Universitat de Barcelona, va [llegir més…]

Share

Modificació de la Llei de la Ciència

11 de febrer de 2022 ccoo_upc 0

CCOO EXIGIM CANVIS QUE EVITIN LA PRECARIETAT I GARANTEIXIN L’ESTABILITAT El dijous passat es va fer la quarta reunió del grup de treball de la Mesa General de Negociació de les Administracions Públiques, amb l’objectiu d’abordar l’Avantprojecte de llei per a la modificació de la Llei de la Ciència. Aquest treball va començar al maig, i es va reprendre la setmana passada, amb un segon esborrany que recollia un bon nombre de reivindicacions proposades per [llegir més…]

Share

PROPOSTES DE CCOO AL NOU MINISTRE D’UNIVERSITATS

2 de febrer de 2022 ccoo_upc 0

PROPOSTES DE CCOO AL NOU MINISTRE D’UNIVERSITATS Des de CCOO considerem que la crisi recent provocada per la pandèmia per COVID-19 ha evidenciat la importància dels serveis públics i del seu personal. En concret, ha visibilitzat la transcendència del sistema educatiu i de la recerca. Si tenir un sistema universitari potent, com a peça clau del desenvolupament social i de la recerca, sempre ha estat fonamental, ara resulta més important. Si volem que la universitat [llegir més…]

Share

CCOO reclamem l’estabilitat i la dignificació de les condicions de treball del personal investigador a les universitats

28 de gener de 2022 ccoo_upc 0

CCOO reclamem l’estabilitat i la dignificació de les condicions de treball del personal investigador a les universitats CCOO considerem que les novetats que inclou la modificació de la reforma laboral (RDL 32/2021)  són una gran oportunitat per a l’estabilització dels investigadors i d’increment de la qualitat a l’ocupació. En aquesta línia, creiem que les declaracions de la CRUE són alarmistes i injustificades. En l’àmbit de la recerca, tothom està d’acord que la temporalitat afecta negativament [llegir més…]

Share

ACORD PELS FONS ADDICIONAL PEL PDI DE LA UPC?

17 de desembre de 2021 ccoo_upc 0

Companyes i companys, Us fem un resum del procés de negociació dels fons addicionals per al PDI de la UPC Hores d’ara, a la UPC encara està pendent el repartiment dels fons addicionals dels anys 2019 i 2020 (un 0.25% i 0.30% de la massa salarial respectivament), que en el cas del PDI és una quantitat sobre 0.5 M€. El destí d’ aquests fons addicionals era un dels punts a negociar en la mesa d’universitats, [llegir més…]

Share