Articles by ccoo_upc
Març 2023. Quota Patronal Margarita Salas i M. Zambrano
L’octubre passat, us informàvem que CCOO Universitats havíem interposat una demanda de conflicte col·lectiu al Tribunal Superior de Justícia (TSJ) de Catalunya per aconseguir que al professorat contractat amb ajuts Margarita Salas, Maria Zambrano, i similars, no se’l detregui del salari la quota patronal. El tribunal va dictaminar que la jurisdicció social no era competent i que s’havia de presentar un contenciós-administratiu. Mentre estudiàvem quina seria la millor opció per reclamar, el TSJ d’altres comunitats [llegir més…]
Gener 2023. CCOO guanya demanda que reconeix el dret a cobrar triennis a tot el personal investigador postdoctoral.
Companya, company, Des de CCOO Universitat es va interposar demanda de conflicte col•lectiu contra totes les universitats públiques catalanes pel pagament dels triennis al personal postdoctoral. Ara la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya núm. 50/2022, de 13 de desembre de 2022, ha donat la raó a CCOO, declarant el dret de tot el personal investigador postdoctoral al reconeixement i abonament del complement d’antiguitat previst en el article 24 del conveni [llegir més…]
INFORMACIONS VARIES desembre 2023
Companyes i companys, Us informem de les últimes novetats respecte als següents temes: Calendari laboral 2024 A dia d’avui el personal laboral no té una informació oficial per part de gerència, ni de part del comitè d’empresa sobre quin calendari laboral regirà el 2024. Els nostres companys i companyes funcionaris ja tenen des de fa dies el seu calendari votat a favor per tots els sindicats, el mateix que CCOO laboral va votar a favor en el [llegir més…]
CALENDARI LABORAL 2024
La Junta del PAS funcionari ha signat amb gerència el calendari laboral del Personal Tècnic de Gestió, d’Administració i Serveis (PTGAS) del 2024. És el model de calendari dels últims anys, amb dues millores: D’aquesta manera, i llevat que alguna de les parts ho denunciï, acabarem amb la incertesa de cada final d’any (Es tancarà al gener? Puc guardar-me algun dia per l’any que ve?) que impedeix al personal organitzar-se amb antelació. CCOO valorem positivament [llegir més…]
