Avui la secció sindical de CCOO-UPC hem signat el Pla d’Ordenació de Recursos Humans (PORH) i dos documents vinculats a ell: l’acord de jubilació parcial per al PTGAS laboral i el preacord sobre el Pla de mentoria del PTGAS funcionari. Què és el PORH? El PORH és un document que concreta les polítiques i accions que se seguiran en la gestió del Personal Tècnic de Gestió i d’Administració i Serveis (PTGAS) en els pròxims 6 [llegir més…]
La Junta del PAS funcionari ha signat amb gerència el calendari laboral del Personal Tècnic de Gestió, d’Administració i Serveis (PTGAS) del 2024. És el model de calendari dels últims anys, amb dues millores: D’aquesta manera, i llevat que alguna de les parts ho denunciï, acabarem amb la incertesa de cada final d’any (Es tancarà al gener? Puc guardar-me algun dia per l’any que ve?) que impedeix al personal organitzar-se amb antelació. CCOO valorem positivament [llegir més…]
CONCILIACIÓ El Reial decret 5/2023, de 28 de juny, el qual va entrar en vigor el 30 de juny de 2023 estableix nous permisos i mesures per a la conciliació i la protecció de les persones treballadores, que podeu veure en aquest resum: CCOO ha demanat a gerència incloure aquests nous drets a la web de personal, a més del de Reducció de jornada per cura de menors amb malaltia greu o oncològica (reducció regulada [llegir més…]
Companys i companyes, Us fem arribar resum de l’última reunió amb gerència. CANVIS EN LA DIRECCIÓ DEL PERSONAL Fa dos anys, la direcció de la UPC va decidir dividir el Servei de Personal en Servei del PDI i Servei del PAS i, conseqüentment, es van crear també dues direccions d’àrea. En aquell moment CCOO vam manifestar que ens semblava una divisió artificial i que no ajudava a tenir una política coordinada per a tot el [llegir més…]
Companys i companyes, Us fem arribar resum de la reunió amb gerència sobre processos selectius, i una reflexió sobre les dificultats del PAS per desenvolupar una carrera professional en la UPC. PROCESSOS SELECTIUS PROMOCIÓ INTERNA C1 (ESCALA ADMINISTRATIVA) Vam transmetre a gerència les queixes sobre la primera prova que ens heu fet arribar: retard en l’inici per problemes d’espai, manca de coherència entre parts de la prova i la formació obligatòria del procés, i diferències [llegir més…]
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes
