Benvolgudes, benvolguts,Arran de la denúncia presentada per CCOO contra l’obligació, imposada per Gerència, de fitxar per acollir-se al permís per força major, Inspecció de Treball ha emès una resolució favorable a la denúncia. La conclusió de l’actuació inspectora és clara: “se advierte a la empresa de la necesidad de no establecer requisitos que supongan un desincentivo para solicitar el disfrute de dichos permisos cuando concurran las circunstancias urgentes e inaplazables que lo hagan necesario.” L’administració [llegir més…]

Companyes i companys, us informem sobre els següents temes: CALENDARI LABORAL 2026 Novetat! 3 dies d’assumptes propis es poden gaudir en hores. 21 hores que formaran una bossa d’hores específica:  Pel 2026 els Períodes de baixa ocupació d’espais (tancament) seran els següents: Pel 2026 la bossa d’hores de compensació horària serà de 43 hores de regularització per realitzar les 1462 hores anuals. CONFLICTES LABORALS Si creus que pateixes en el treball una situació de violència, [llegir més…]

Companyes i companys, El passat divendres 27 de juny vam tenir la primera reunió com a Junta i Comitè amb el nou equip de gerència. Des de CCOO, vam recordar al gerent els compromisos adquirits pel rector en campanya, compromisos amb tota la comunitat universitària. Aquests són els tres temes més significatius: 1. Obertura i millora dels acords laboralsReclamem la revisió i millora dels acords vigents que la part social consideri millorables, tal com es va [llegir més…]

Companys i companyes,  Des de la convocatòria d’eleccions a rector/a, hem rebut diferents correus de personal. El 3 abril, el Servei de Personal ha enviat un correu electrònic a tot el PTGAS on anunciava: “Ajuts individuals per a l’acreditació d’anglès del PTGAS”  “Borsa de formadors/es interns”  Els enllaços et porten al Pla i Normativa de Formació i Desenvolupament signat entre la gerència, el comitè del PTGAS laboral i les seccions sindicals INTERSINDICAL i UGT, el [llegir més…]