Informe sobre la bretxa salarial i vídeo de la vaga 8M

1 de març de 2018 ccoo 0

Què és la bretxa salarial? L’Organització Internacional del Treball (OIT) defineix la bretxa salarial com un ‘indicador que avalua les desigualtats de gènere en ingressos com el salari’ (Guia introductòria d’igualtat salarial, 2013). La bretxa salarial entre homes i dones mesura la diferència entre els ingressos mitjans de les dones i dels homes com a percentatge dels ingressos dels homes. És a dir que si els ingressos mitjans mensuals de les dones suposen un 70% [llegir més…]

Share

El 8M ens plantem!

27 de febrer de 2018 ccoo 0

CCOO convoca vaga de 2 hores el 8 de Març del 2018. “Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina”. La convocatòria de vaga té els següents objectius: Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos. Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions. Treball estable contra l’ús fraudulent de la contractació a [llegir més…]

Share

Vaga d’associats? Respon l’enquesta.

15 de febrer de 2018 ccoo_upc 0

ELS ASSOCIATS ESTAN EN VAGA A VALÈNCIA  DES DEL 29 DE GENER. A LA UB HO VAN DECIDIR DIMECRES. QUE FAREM NOSALTRES? Els associats – 22.871 professors a Espanya, el 23,6% de la plantilla en el curs 2016-17 i en increment des que va començar la crisi- són l’última baula de la cadena de precarietat de les Universitat pública espanyola, en la qual hi ha “professors pobres”, segons la definició del president dels rectors, Roberto [llegir més…]

Share

Bones festes de nadal i bon any nou 2018!

21 de desembre de 2017 ccoo 0

Des de CCOO desitgem unes bones festes de nadal a la comunitat universitària i un bon any nou 2018 a tothom. #BonAnyNou2018  #MaiNoEtRendeixis A les festes de Nadal i les rebaixes us convidem a dur a terme un consum responsable i respectar l’horari de compres.

Share

Permisos per exercir el dret a vot el 21D

21 de novembre de 2017 ccoo 0

Com sabeu, les pròximes eleccions del 21 de desembre al Parlament de Catalunya cauen en dia laborable. Us informem que la normativa vigent contempla la possibilitat d’un permís retribuït i no recuperable a gaudí al llarg de la jornada que garanteixi el dret a vot. En la següent taula podeu veure els criteris: Remarcar que, si l’escola electoral pertany a un municipi diferent al lloc de treball, el permís horari és de 4 hores. A [llegir més…]

Share