Drets Laborals: Carrera Professional per al Personal PSR

10 de març de 2026 ccooupc 0

Companyes i companys,com a representants dels treballadors i treballadores, des de la secció sindical de CCOO volem informar-vos que hem fet un pas endavant per posar fi a una situació que considerem injusta: la manca d’una carrera professional per al personal PSR.Mentre que la UPC ja ha signat i posat en marxa acords de carrera per al col·lectiu PTGAS, el personal PSR continua sense un sistema clar de promoció horitzontal ni reconeixement de la seva [llegir més…]

Share

Ni públiques ni privades: dones lliures d’opressió

6 de març de 2026 ccooupc 0

Davant l’embat reaccionari actual, que fa emergir l’ombra d’un retrocés de drets, hem de llançar una mirada retrospectiva als orígens d’aquestes posicions. Saber d’on venim ajuda a no repetir els errors passats i a albirar que el que ara es vesteix de tendència o tradició, i de lliure elecció, no és més que neoliberalisme i patriarcat. Aquest 8-M partim del marc teòric de Carole Pateman i el seu concepte de contracte sexual, que assenyala que [llegir més…]

Share

CCOO Informa sobre el Permís de força major

26 de novembre de 2025 ccooupc 0

Benvolgudes, benvolguts,Arran de la denúncia presentada per CCOO contra l’obligació, imposada per Gerència, de fitxar per acollir-se al permís per força major, Inspecció de Treball ha emès una resolució favorable a la denúncia. La conclusió de l’actuació inspectora és clara: “se advierte a la empresa de la necesidad de no establecer requisitos que supongan un desincentivo para solicitar el disfrute de dichos permisos cuando concurran las circunstancias urgentes e inaplazables que lo hagan necesario.” L’administració [llegir més…]

Share

Nota Calendari i més …

11 de novembre de 2025 ccooupc 0

Companyes i companys, us informem sobre els següents temes: CALENDARI LABORAL 2026 Novetat! 3 dies d’assumptes propis es poden gaudir en hores. 21 hores que formaran una bossa d’hores específica:  Pel 2026 els Períodes de baixa ocupació d’espais (tancament) seran els següents: Pel 2026 la bossa d’hores de compensació horària serà de 43 hores de regularització per realitzar les 1462 hores anuals. CONFLICTES LABORALS Si creus que pateixes en el treball una situació de violència, [llegir més…]

Share

Nota informativa Juliol 2025

11 de juliol de 2025 ccooupc 0

Companyes i companys, Després dels canvis en el rectorat, arran de les eleccions a rector del maig, el nou gerent va convocar recentment als representants dels treballadors. Va informar sobre els canvis en l’equip de gerència: https://www.upc.edu/ca/sala-de-premsa/noticies-pdi-ptgas/canvis-en-la-gerencia i va explicar que l’equip rectoral vol consensuar un pla d’actuacions pels pròxims 6 anys, que pretén recollir idees i objectius de tothom. Tot i que es compromet a participar activament en les reunions negociadores, és conscient que [llegir més…]

Share