Mes: desembre de 2020

Comunicat de CCOO i UGT per denunciar la “no utilització dels fons addicionals” del personal de les universitats públiques

22 de desembre de 2020 ccoo 0

En el II Acord per a la millora de l’ocupació pública i condicions de treball, es va acordar un increment retributiu per al personal al servei del sector públic pel 2018, 2019 i 2020. Aquest increment es distribuïa en una part fixa i dues parts variables: un percentatge addicional lligat automàticament al PIB que s’abona amb efectes d’1 de juliol de cada exercici, i un altre percentatge corresponent a fons addicionals (0,20% en 2018, 0,25% [llegir més…]

Share

Tornem a les 35 hores!

9 de desembre de 2020 ccoo 0

L’any 2012, tant la Generalitat, com després l’Estat, van establir una jornada mínima de 37,5 hores setmanals. Llevat del primer any, la resta d’anys hem negociat calendaris laborals amb una jornada anual de 1462 hores, jornades setmanals de 37,5 hores, tancaments energètics i bosses d’hores que evitaven la retallada en jornada. Com sabeu, aquestes negociacions no eren fàcils, i a més, depenien en gran mesura dels equips rectorals de les universitats. Finalment, com a conseqüència [llegir més…]

Share

Exigim la pròrroga del 4t any al personal investigador en formació

2 de desembre de 2020 ccoo_upc 0

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), ha dictat sentència sobre la demanda del 4t anys del personal investigador, i ha declarat que no procedeix un conflicte col·lectiu per considerar que la interpretació del que disposa l’EPIF en tractar-se d’una llei d’àmbit estatal.  CCOO vam defensar des de bon començament que no cal interpretació de l’EPIF, el que cal és aplicar-ho a tots els contractes que compleixen les condicions establertes, i per això no [llegir més…]

Share