Companyes i companys, Com sabeu el VIè Conveni Col·lectiu del PAS-L està en procés de publicació. En aquest procés la Generalitat, mitjançant l’Autoritat Laboral del Dept. de Treball, ens ha comunicat una sèrie d’objeccions al nostre Conveni. A banda d’un parell de qüestions tècniques de fàcil solució, l’important és que la Generalitat vol obligar-nos a incloure les seves retallades al Conveni. Tot i haver reconegut de paraula que la fórmula de la “taula d’afectacions” pactada per [llegir més…]

El Conveni diu que ens han de donar el vestuari, sabates i complements adequats a la nostra tasca. Fa anys vam transformar bona part d’aquest dret en diners. Amb les retallades han deixat de pagar-nos-els. Però el dret al vestuari no decau. Si treballes en un laboratori amb productes químics –per exemple– t’han de donar la roba de treball que marca el Conveni (bata, sabates …) perquè son EPIs (Equip de Protecció Individual). No te’ls [llegir més…]

Companyes, Companys, En primer lloc us volem agrair la vostra participació i les propostes que ens heu fet arribar. Com cada any, d’acord amb el que estableix la normativa del Fons de Formació Continuada (FFC), el dia 14 de novembre el Servei de Desenvolupament Professional (SDP) ens va presentar la seva proposta d’activitats formatives pel 2014 a finançar amb els recursos del FFC. La proposta de l’SDP tenia dues mancances importants: La proporcionalitat, ja que [llegir més…]

La Confederació Europea de Sindicats (CES), amb el seu president, Ignacio Fernández Toxo, al capdavant, ha convocat jornades d’acció a tota Europa entre els dies 17 i 24 de novembre amb l’objectiu d’impulsar i activar el Pla d’inversions i creixement de l’ocupació de qualitat elaborat pel sindicalisme continental. Aquest Pla és una ambiciosa i detallada estratègia de reactivació econòmica per sortir de la crisi i acabar amb les polítiques d’austeritat, mitjançant una forta inversió anual [llegir més…]

Els treballadors i treballadores de PANRICO a Santa Perpètua de la Mogoda porten en Vaga Indefinida des de Diumenge passat a la nit. El seguiment és del 100%. La raó de la vaga és que l’empresa ha presentat un Pla de Viabilitat que suposa l’acomiadament de més de 1900 treballadors i la reducció salarial de fins al 40%. Aquestes retallades es sumarien a la reducció salarial del 30% que ja van patir l’any passat. Dilluns [llegir més…]