No Picture

Model per sol·licitar part de la paga extra 2012

26 de Març de 2015 ccooupc 0

Si a dia d’avui estàs contractualment desvinculat de la UPC però que hi treballaves al 2012 tens dret a percebre el 24,04% de la paga de desembre d’aquell any. Hauries d’omplir aquest formulari i fer-li arribar a la gerència.  

Share
No Picture

CCOO Universitats ens tanquem a la Secretaria d’Universitats i Recerca

24 de Març de 2015 ccooupc 0

Reclamem un compromís de manteniment de les plantilles, l’extensió al PAS de la taxa de reposició i el reintegrament íntegre de la part meritada de la paga extra del 2012. Companyes i companys, Avui, a les 13 hores, ha començat una reunió ordinària de la Mesa d’universitats. En aquesta reunió, CCOO hem plantejat tot un seguit de reivindicacions mínimes que creiem són imprescindibles per a garantir el servei públic que presta la universitat. CCOO creiem [llegir més…]

Share
No Picture

Construir relacions igualitàries transformadores: un repte pendent

18 de Març de 2015 ccooupc 0

CCOO Universitats, dins del conjunt d’actes commemoratius del Dia de la dona treballadora – 8 de març, us convida a la xerrada: Construir relacions igualitàries transformadores: un repte pendent Dia i hora: dimecres 25 de març a les 18h Lloc: Campus Nord de la UPC, edifici B3, sala 103. Sala Multimedia. Presentaran l’acte: Eduardo Núñez i Olga Alcaraz de la Secció Sindical de CCOO UPC. Intervencions a càrrec de Montserrat Vilà (Coordinadora de la Plataforma [llegir més…]

Share
No Picture

CCOO exigim que la Generalitat pagui !!!

11 de Març de 2015 ccooupc 0

La Mesa General de la Funció Pública de Catalunya, el dia 27 de gener de 2015, va arribar a l’acord de que tots els treballadors i treballadores de la Generalitat cobrarien un 24,04% d’una paga extraordinària 2012, els famosos 44 dies meritats. El Govern de l’Estat ens va robar aquesta paga que equival entorn al 7% de la retribució anual mitjançant el Reial Decret 20/2012. Hi ha múltiples sentències arreu de l’Estat -entre elles dues [llegir més…]

Share