ELS ASSOCIATS ESTAN EN VAGA A VALÈNCIA DES DEL 29 DE GENER. A LA UB HO VAN DECIDIR DIMECRES. QUE FAREM NOSALTRES?
Els associats – 22.871 professors a Espanya, el 23,6% de la plantilla en el curs 2016-17 i en increment des que va començar la crisi- són l’última baula de la cadena de precarietat de les Universitat pública espanyola, en la qual hi ha “professors pobres”, segons la definició del president dels rectors, Roberto Fernández. Les universitats han perdut un 27,7% de la inversió pública durant la crisi fins 5.789.000 i durant cinc anys van tenir prohibit substituir a tots professors que es jubilaven. Els associats, legalitzats des de 1983 com a professionals de reconegut prestigi als quals fitxar de forma temporal per comptar amb la seva experiència, s’han convertit en molts casos en mà d’obra barata per a cobrir vacants durant anys i anys.
A dia d’avui, és impossible saber quants dels gairebé 23.000 associats existents compleixen les condicions que fixen per a ells la llei i quins no. Sindicats com CCOO estima que són la meitat. La conferència de rectors espanyols, la CRUE, que anuncia un informe per detectar-los, augura que són casos minoritaris. Sí que se sap que hi ha part -els anomenats falsos associats- que ni tan sols tenen una feina fora i es donen d’alta com a autònoms per poder ser a la universitat. I altres que encadenen contractes des de fa lustres o dècades, que canvien d’assignatures de manera habitual i que realitzen gairebé la mateixa tasca que un docent universitari de plantilla per tres o quatre vegades menys sou.
La seva realitat, i les seves nòmines, varien d’una comunitat a una altra, d’un campus a un altre. Imparteixen entre tres i sis hores setmanals de classe (i el mateix nombre en tutories) i cobren des de prop de 300 euros a una mitjana de 600, als quals alguns convenis sumen suplements per antiguitat o per doctorat. El Parlament Europeu ha cridat l’atenció a Espanya per aquest assumpte. A l’octubre van comparèixer a Brussel·les diversos associats de la UV. Els parlamentaris van considerar que “hi ha motius per a determinar que hi ha una discriminació” i van recriminar que les pròrrogues de contractes -renoven per quadrimestres, cada any o cada tres-“no es poden usar per a cobrir necessitats estructurals i permanents”. *del diari el Paísi, del que teniu enllaç.
DIMECRES 14 DE FEBRER ELS ASSOCIATS DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA VAN REALITZANT UNA ASSEMBLEA PER DECIDIR LA VAGA.
Els associats de la Universitat de Barcelona reunits en assemblea aquest dimecres 14 de febrer, varen proposar, en el seu cas, un seguit d’accions reivindicatives i una setmana de vaga, que es podria repetir periòdicament. Aquesta setmana de vaga també es convocaria a nivell nacional català. S’està preparant una assemblea dels associats de totes les universitats públiques catalanes, per coordinar totes les accions.
En algunes universitats, com a la UV, els afectats estan en peu de guerra (en vaga des de el 29 de gener) i en altres, on ja hi va haver manifestacions quan van començar les retallades, s’ho estan plantejant.
* https://politica.elpais.com/politica/2018/02/09/actualidad/1518207100_741157.html
http://cadenaser.com/emisora/2018/02/12/radio_valencia/1518436232_691873.html
http://cadenaser.com/emisora/2018/01/18/radio_valencia/1516272505_185314.html
http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/2018/01/18/5a606afc268e3e781d8b466d.html
https://www.eldiario.es/cv/Huelga-profesores-asociados_0_734576743.html
ENS HO PLANTEGEM? ESTEM DISPOSATS A ANAR A LA VAGA?
PER LA MILLORA DELS NOSTRES CONTRACTES, RECONEIXEMENT I PROMOCIÓ. PER UN NOU MODEL DE CONTRACTACIÓ DEL PROFESSORAT QUE RESOLGUI LES DEFICIÈNCIES I PERVERSIONS DE L’ACTUAL SISTEMA I PER UNA UNIVERSITAT PÚBLICA DE QUALITAT.
T’adjuntem un enllaç a l’enquesta: https://goo.gl/forms/jIZ1WwCGio2Q54rW2
SI ESTEM DISPOSATS A ANAR A LA VAGA, CONVOCAREM UNA ASSEMBLEA, PER DECIDIR-HO, PERÒ DONADA LA NOSTRE DISPERSIÓ ES IMPORTANT I NECESSÀRIA LA VOSTRA RESPOSTA AL FORMULARI
